Велком-пакеты для нового сотрудника

Привлечение и удержание талантов — одна из ключевых задач HR-отделов. Первое впечатление о компании формируется с первых дней работы, и велком-пакеты для нового сотрудника помогают сделать его максимально позитивным.

Что такое велком-пак и почему он важен?

Велком-пакет, или приветственный пакет — это набор полезных и приятных вещей, которые сотрудник получает в первый день работы. Это не просто сувениры, а инструмент адаптации, который:
— создает позитивное первое впечатление о компании;
— помогает быстрее влиться в коллектив;
— усиливает вовлеченность с первых дней;
— повышает лояльность к бренду работодателя.

Что включить в велком-пак?

Идеальный welcome pack сочетает практичность, брендинг и эмоции. 

Обязательные элементы

• Приветственное письмо от руководителя или HR
• Корпоративный гайд (миссия, ценности, правила компании)
• Доступ к системам (логины, пароли, инструкции)
• Бейдж / пропуск

 Полезные подарки для велком-пака

Канцелярия: ручка с логотипом, блокнот в фирменном стиле, стикеры с корпоративным дизайном. Добавляют удобства в работе и функционируют как ненавязчивый брендинг. 

Гаджеты: powerbank с логотипом компании, USB-флешка с предустановленными материалами, беспроводные наушники с гравировкой. Они статусные и практичные в использовании.

Одежда и аксессуары: футболка/худи с принтом компании, эко-шоперы с фирменным лого, бейсболка или шарф (для зимнего варианта). Формируют чувство принадлежности к команде и работают на внешний PR бренда.

Для комфорта: кружка/термос с логотипом,  набор премиального чая или кофе, органайзер для рабочего стола. Это не только забота о комфорте сотрудника, но и  создание уютной атмосферы, в которой так нуждаются новые кадры. 

Как оформить велком-пакеты для новых сотрудников?

• Фирменный стиль — логотипы, корпоративные цвета.
• Экологичные материалы (крафт-коробки, тканевые сумки вместо пластика).
• Интерактивные элементы (QR-код с видео от коллег, дополненная реальность).

• Подарочная коробка — слоты под каждый предмет.
• Тубус / шопер — стильно и можно использовать дальше.
• Имя сотрудника на бейдже или кружке.
• Дата первого рабочего дня — как памятный знак.
• Мотивационная цитата от  руководителей.

Пример нашей работы

Для института НИИСТРОМ подготовили приветственные пакеты для новых сотрудников. Внутри собрали полезные вещи, которые работают на бренд: пауэрбанки с логотипом и термобутылку также с симфволикой компании. С таким набором человеку не только удастся почувствовать себя частью коллектива, но и мягко влиться в атмосферу и ценности команды.