Собрать коробку из кружки, ежедневника и шоколада уже недостаточно. Корпоративный подарок сегодня больше похож на продуманный продукт: у него присутствует идея, настроение, визуальный стиль и понятная логика наполнения.
Поэтому подготовку новогодних наборов предлагаем начинать с вопроса:
Какое впечатление создаст этот подарок

Набор с одной идеей
Удачный формат — когда предметы объединены одной темой.
Например, набор для уютного вечера дома: плед, посуда, деревянные аксессуары, термобутылка, продукты для перекуса.
Такой подарок воспринимается не как набор сувениров, а как готовый сценарий использования.
Человек открывает коробку и сразу понимает, что с этим делать: устроить уютный вечер, приготовить чай, взять набор с собой на природу или использовать предметы дома.
Бренд будет ассоциироваться с приятным опытом.

Подарок вокруг одного увлечения
Другой вариант — собрать набор для конкретного интереса.
Например, кофейный комплект: ручная кофемолка, кофе, шоколад, аксессуары для приготовления напитка.

Аналогично можно создавать наборы для:
• любителей чая;
• путешественников;
• тех, кто любит готовить;
• спорта и активного отдыха;
• работы и офиса;
• дома и уюта;
• ухода за собой.

Плюс такого формата в том, что подарок становится более персональным, даже если компания заказывает большую партию одинаковых наборов.

Премиальный набор с минимальным брендингом
Иногда хочется сделать статусный подарок, но при этом не превращать его в рекламную продукцию.
Тогда работает сдержанная подача: качественная упаковка, несколько хорошо подобранных предметов, аккуратное нанесение логотипа и спокойная цветовая гамма.
Например, в одном наборе могут сочетаться термокружка, текстиль, аксессуар для работы, дорожный несессер и небольшой персональный подарок.
Здесь бренд может быть заметен, но не обязан присутствовать на каждом предмете.
Чем статуснее подарок, тем важнее чувство меры.

Корпоративный набор, который рассказывает о компании
Если подарок предназначен для ключевых клиентов или партнёров, можно пойти дальше обычного брендирования и заложить в набор историю самой компании.
Использовать фирменные цвета, символику, слоган, элементы корпоративной айдентики или отсылки к сфере деятельности.

Например, для промышленной компании это может быть набор в строгой цветовой гамме с функциональными предметами: рюкзаком, бутылкой, ежедневником, термокружкой и аксессуарами.
А для IT-компании — более технологичная и минималистичная подборка.
Так обычные предметы начинают работать иначе, потому что объединены одной визуальной системой и идеей.

Упаковка — часть подарка
Можно подобрать отличные предметы, но испортить впечатление обычной коробкой.
Поэтому упаковку стоит рассматривать как часть концепции подарка.

Это может быть:
• жёсткая подарочная коробка;
• коробка с ложементом под каждый предмет;
• деревянный ящик;
• текстильная или плетёная корзина;
• необычная конструкция из картона;
• коробка с магнитным клапаном;
• упаковка в фирменных цветах компании.

Причём даже внутри упаковки есть пространство для работы с брендом: бумажный наполнитель, открытка, бирка, лента, наклейки, вкладыш с поздравлением.
В результате человек получает полноценный подарок — от первого взгляда на коробку до последнего предмета внутри.

Способы брендирования
В зависимости от предмета можно использовать разные технологии брендирования:
• лазерную гравировку;
• УФ-печать;
• шелкографию;
• термотрансфер;
• вышивку;
• тиснение;
• нанесение на упаковку;
• индивидуальные наклейки и бирки.

Например, на термокружке хорошо работает лаконичное нанесение с помощью гравировки, на текстиле — вышивка, на ежедневнике — тиснение, а упаковку можно полностью сделать в фирменном дизайне.
Именно сочетание разных способов нанесения часто делает набор визуально дороже и интереснее.

Что можно собрать в новогодний набор
Универсального списка предметов нет — и это, на наш взгляд, скорее плюс.
Для дома: плед, посуда, разделочные доски, сервировочные аксессуары, свечи, чай, сладости.
Для кофе-брейка: кофе, ручная кофемолка, термокружка, шоколад и аксессуары для приготовления напитка.
Для работы: ежедневник, ручка, термокружка, органайзер, пауэрбанк, сумка или рюкзак.
Для отдыха: плед, бутылка, дорожные аксессуары, термос, игры и другие полезные вещи.
Для премиального подарка: качественный текстиль, кожаные аксессуары, посуда, техника, гастрономическое наполнение и предметы с персональным брендингом.

Для получателей подарка разного статуса, можно разработать наполнение набора в одной концепции из широкого ассортимента и собирать отдельные комплектации для сотрудников, клиентов, партнёров и VIP-гостей.

Как выбрать наполнение
Мы смотрим не только на то, что сейчас популярно в каталогах, но и на то:

кому → что уместно подарить → как человек будет этим пользоваться → что важно показать через подарок → как всё объединить визуально.

Например, для сотрудников можно сделать практичный набор для повседневной жизни.
Для клиентов — подарок, который будет регулярно напоминать о компании.
Для ключевого партнёра — более персональный комплект, где важны детали, упаковка и ощущение эксклюзивности.

Почему готовый набор лучше продумывать целиком
Главная ошибка при создании корпоративных подарков — выбирать предметы по отдельности:
давайте сюда кружку, сюда блокнот, сюда шоколад, а потом что-нибудь ещё добавим.
В итоге внутри коробки оказываются хорошие вещи, которые никак не связаны между собой.

Мы предлагаем обратный подход.
Сначала определяем: кому → зачем → какое впечатление хотим создать → какая идея → какой формат.
И только после этого подбираем предметы, упаковку и способы нанесения.
Так даже совершенно разные вещи начинают выглядеть как единый продукт.

Новогодний подарок — это тоже контакт с брендом
Корпоративный подарок может просто выполнить формальную задачу: компания поздравила сотрудников или клиентов с Новым годом.
А может стать полноценной точкой контакта с брендом.

Человек открывает коробку, рассматривает упаковку, достаёт предметы, пользуется ими дома или на работе — и каждый из этих моментов продолжает коммуникацию компании.

Поэтому мы в АДЕПТ ПРО продумываем решение целиком: от идеи и наполнения до упаковки, брендирования и готового комплекта.
Хороший корпоративный подарок — это когда каждый предмет на своём месте, а весь набор работает на одно впечатление.