Новый год это повод сказать сотрудникам, клиентам и партнёрам «спасибо» через приятный подарок.
Но выбрать корпоративный подарок сложнее, чем кажется.
Сотрудникам хочется подарить что-то полезное и приятное. Клиентам — показать внимание и сохранить связь с брендом. Партнёрам — выбрать подарок, который будет соответствовать уровню отношений и не превратится в очередной сувенир, который отправится в ящик.
Поэтому ориентируйтесь на аудиторию, которой дарите и на то, что хотите сказать этим подарком.

Разбираем, какие корпоративные подарки выбрать на Новый год 2027, чем отличаются подарки сотрудникам, клиентам и партнёрам и как собрать новогодний набор, который запомнится.

Корпоративный подарок на Новый год: с чего начать выбор

Перед тем как выбирать кружки, ежедневники, пледы и сладости, стоит определить ряд параметров.
Кому предназначен подарок - сотруднику, клиенту, партнёру или VIP-гостю. У каждой аудитории свои ожидания.
Какой у вас бюджет. Важно определить бюджет на:

• брендирование;
• упаковку;
• открытку;
• сборку;
• доставку.

Иногда упаковка и комплектация превращают несколько недорогих предметов в полноценный подарочный набор.
Какой характер у компании, чтобы подарок соответствовал бренду.
Технологичной компании подойдёт один набор, производственному предприятию — другой, креативному агентству — третий.
Какой эффект создаст подарок.

Корпоративные новогодние наборы: почему они работают

У набора есть важное преимущество: он позволяет создать идею.
Отдельная кружка — это кружка.
Кружка с чаем, шоколадом, свечой и открыткой уже создаёт настроение.
Поэтому при создании корпоративного подарка можно идти сразу от концепции.
Например:
«Тёплый Новый год»
Плед + кружка + чай + сладости.

«Зимний офис»
Термокружка + ежедневник + ручка + шоколад.

«Время для себя»
Свеча + чай + сладости + уютный текстиль.

«Зимняя прогулка»
Шапка + варежки + термокружка + упаковка.

«Новогоднее утро»
Кружка + кофе + шоколад + печенье + открытка.

Такой подход помогает создавать подарки под конкретную аудиторию, а не выбирать случайные позиции из каталога.


Нужно ли брендировать новогодний подарок?

Не обязательно наносить логотип на каждый предмет.
Более того, для некоторых многих подарков аккуратное минималистичное брендирование будет выглядеть уместнее крупного логотипа.

Бренд можно разместить:

• непосредственно на продукте;
• на упаковке;
• на бирке;
• на открытке;
• на ленте;
• на наклейке;
• внутри коробки.

Например, нейтральная кружка может получить небольшое нанесение, а основная айдентика будет реализована через коробку и открытку.
Так подарок остаётся подарком, а не превращается в рекламную продукцию.


Упаковка — часть подарка

Даже хороший набор можно испортить случайной упаковкой.
И наоборот — простые предметы могут выглядеть значительно интереснее, если их правильно собрать.

Для корпоративных подарков можно использовать:

• картонные коробки;
• ложементы;
• брендированные пакеты;
• крафтовую упаковку;
• бумагу тишью;
• ленты;
• наклейки;
• бирки;
• открытки;
• брендированные вкладыши.

Особенно хорошо работает, когда упаковка продолжает визуальный стиль компании.
Цвет, графика, логотип и даже небольшая фирменная деталь помогают связать подарок с брендом.


Как выбрать подарок под бюджет

Необязательно увеличивать количество предметов, чтобы сделать подарок дороже на вид.
Гораздо эффективнее работать с сочетанием.
Небольшой бюджет
Можно собрать компактный подарок из 2–3 элементов:
кружка + чай + шоколад
или
шопер + блокнот + сладость.

Средний бюджет
Добавляем более функциональный предмет:
термокружка + ежедневник + чай + сладости + открытка.

Более высокий бюджет
Можно использовать качественные аксессуары, текстиль, посуду, электронику и индивидуальную упаковку.
Например:
плед + термокружка + чай + свеча + сладости + персональная открытка.

При этом конечная стоимость зависит не только от наполнения, но и от тиража, материалов, нанесения, упаковки и сборки.


Подарки для большой команды: как сохранить индивидуальность

Когда нужно подготовить подарки для десятков или сотен сотрудников, возникает другая задача — сделать всё одинаково качественно и при этом уложиться в бюджет и сроки.

Здесь особенно важны:

• единый состав;
• понятная комплектация;
• удобная упаковка;
• маркировка;
• возможность персонализации;
• сборка всех комплектов в одном месте.

При большом тираже заранее продуманная комплектация значительно упрощает производство.
А если нужно персонализировать подарки — например, добавить имена сотрудников — это лучше учитывать ещё на этапе разработки набора.


Когда заказывать корпоративные подарки на Новый год

Откладывать заказ новогодних подарков на последние недели декабря рискованно.

Особенно если планируются:

• большие тиражи;
• индивидуальное брендирование;
• сложная упаковка;
• персонализация;
• производство нестандартных элементов;
• сборка подарочных наборов.

Чем сложнее проект, тем раньше стоит определить состав и запустить его в работу.
Оптимальная последовательность выглядит так:
идея → бюджет → состав → дизайн → согласование → производство → брендирование → упаковка → сборка → доставка.
Это позволяет избежать ситуации, когда подарок уже выбрали, но нужный товар закончился или на производство осталось слишком мало времени.


Как сделать корпоративный подарок действительно запоминающимся

Здесь главное чтобы подарок был уместным и продуманным.

Хороший корпоративный подарок:

• соответствует получателю;
• связан с задачей компании;
• выглядит цельно;
• имеет аккуратное брендирование;
• приятно упакован;
• действительно может пригодиться;
• учитывает бюджет;
• подготовлен заранее.

И самое главное — он должен передавать отношение компании к человеку.
А это достигается правильно подобранной комбинацией деталей.


Новый год — повод напомнить о себе не только клиентам

Корпоративные подарки работают сразу в нескольких направлениях.
Для сотрудников это способ поблагодарить команду за год работы.
Для клиентов — показать внимание и сохранить контакт.
Для партнёров — подчеркнуть ценность сотрудничества.

Поэтому новогодний подарок лучше рассматривать как часть коммуникации бренда.

В АДЕПТ ПРО мы помогаем собирать корпоративные новогодние подарки под конкретную задачу: от выбора наполнения и брендирования до упаковки, комплектации и подготовки готовых наборов.
Можно собрать небольшой подарок для команды или подготовить несколько вариантов для разных категорий клиентов и партнёров.
Главное — начать с задачи и аудитории, а уже потом выбирать, что положить в коробку.